Feedback unserer Klienten

Da der 3. Gesprächstermin in Köln sich nochmals verschoben hat, komme ich erst jetzt dazu über das Ergebnis zu berichten.
Der GF hat mich in diesem letzten Gespräch gestern Nachmittag seinen Leitern

Finanzen und Controlling vorgestellt. Auch hier musste ich meinen bisherigen Werdegang und meine erworbenen Kenntnisse präsentieren.
Anschliessend habe ich mit dem GF den unbefristeten Vertrag besprochen und unterschrieben.

Ich wünsche Ihnen noch einen schönen und erholsamen Urlaub und danke nochmals für die tolle Unterstützung des an meinem "Fall" beteiligten Karent-Teams.

Viele Gruesse

Ihr W.K.

27.08.2012

Wie Sie vielleicht bereits über Herrn Mühlinghaus erfahren haben, starte ich zum 1.11.2012 mit meinem neuen Job. Ich werde in Bad Vilbel arbeiten (in der Nähe von Frankfurt) und am Wochenende jeweils nach Berlin zu meiner Familie pendeln. Abgesehen von diesem regionalen Aspekt scheint mir die neue Stelle als Leiter Einkauf ideal. Ich freue mich jetzt auch schon sehr auf die neuen, vor mir liegenden Herausforderungen.

Ich wollte aber auf keinen Fall starten, ohne mich noch einmal bei Ihnen gemeldet zu haben um mich für Ihre Unterstützung und Ihre Geduld mit mir herzlich zu bedanken. Ohne die Unterstützung von Karent –also durch Herrn Mühlinghaus und Sie- hätte die Jobsuche mit Sicherheit nicht so relativ problemlos geklappt. Ich habe in dieser Zeit vieles gelernt, ich hatte aber auch nach langer Zeit endlich mal wieder Gelegenheit, mich mit mir selbst und meinen Zielen und Wünschen zu beschäftigen. Das wird mir mit Sicherheit auch in der nächsten Zeit im neuen Job helfen und mir Kraft und Übersicht geben.

Ich wünsche Ihnen jedenfalls für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg im privaten wie im beruflichen Bereich.

Noch einmal herzlichen Dank und die besten Grüße (noch) aus Berlin.

R.F.

18.08.2012

Seit gut 7 Wochen bin ich nun in meiner neuen Position – und dort auch sehr gut angekommen.
Als ich mit meinem Vorgesetzten über die Trennung vom Unternehmen redete, welches seit gut 30 Jahren mein „Zuhause“ war, war es mir und auch ihm wichtig, dass ich gut betreut werde. Ich habe mich natürlich bei verschiedenen Outplacement-Unternehmen umgesehen, mich aber letztendlich für Karent entschieden. Eine Entscheidung die ich nie bereut habe!
Vom ersten Moment an wusste ich: Hier bist Du bestens aufgehoben.
Gemeinsam haben wir die Situation erörtert und eine Bewerbungsmappe erstellt, die selbst mir als „altem Personaler“ noch nicht in dieser
Qualität untergekommen ist. Alles lief reibungslos und absolut professionell ab, ohne jedoch den menschlichen Faktor zu vernachlässigen.
Das gesamte Karent-Team stand jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Bereits wenige Tage nach der Jobsearchphase hatte ich erste Kontakte. Mehrmals erhielt ich sogar Absagen, die mich positiv stimmten, die alle den gleiche Tenor hatten: Leider haben wir keine adäquate Position für Sie, aber Sie haben so eine außergewöhnliche Bewerbung geschrieben, da musste
ich Sie einfach persönlich anrufen.
Nach mehreren Vorstellungsgesprächen hatte ich sogar die Auswahl zwischen 3 wirklich guten Unternehmen. Letztendlich habe ich mich für einen Mittelständler im Metallbereich entschieden, weil hier die Herausforderung für mich am Größten war. Durch den Zukauf von 2 Standorten, davon einem im Ausland, verdoppelte sich die Mitarbeiterzahl und der Umsatz.
Die Zusammenführung dieser unterschiedlichen Unternehmenskulturen und der Aufbau eines gemeinsamen strategisch ausgerichteten Personalwesens – genau das war für mich der Punkt hier zuzusagen. Ich habe es nicht bereut.
Ich möchte mich in aller Form bei Ihnen, Herr Reddmann, bei Ihnen Frau Richter und dem gesamten Team von Karent bedanken.
Ich kann und werde Karent uneingeschränkt weiterempfehlen!

R.L.

17.08.2012

Ich möchte mich bei Ihnen ganz herzlich für die kompetente Beratung und Betreuung während der letzten vier Monate im "Executive Outplacement" bedanken.

In dieser Zeit konnte ich nicht nur meine Bewerbungsunterlagen optimieren, sondern habe über die Gespräche mit Ihnen und die verschiedenen Tests auch sehr viel über mich selbst gelernt. Die Unterstützung durch Karent, und damit meine ich auch die Frankfurter Zentrale in der Phase der Zielfirmenansprachen, war vorbildlich.

Bereits vor Programmende konnte ich einen neuen Arbeitsvertrag bei meinem Wunscharbeitgeber unterschreiben. Wenn die neue Position nur annähernd das hält, was sie verspricht, könnte der Wechsel für mich zu einem großen Karrieresprung werden.
Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team alles Gute und noch viele erfolgreiche Outplacement-Beratungen.

Viele Grüße,

H.W.

17.08.2012

Sie kennen das ja sicher, die ersten Wochen sind meist chaotisch. Für Telefonate bleibt einfach keine Zeit. Daher auf diesem Weg kurz ein Zwischenbescheid. Mir geht es gut. Mein neuer Arbeitgeber ist z.Zt. in einer Umstrukturierungsphase und hat die gesamte Führungsebene der Bereichsleiter neu besetzt. D.h. meine Kollegen/in sind alle noch nicht viel länger da als ich. Die ersten Tage waren extrem anstrengend und auch jetzt sind die Arbeitstage selten kürzer als 11 Stunden. Aber es macht Spaß, es gibt viel Gestaltungsspielraum und Vorgesetzte und Mitarbeiter sind sehr nett. Wo Licht ist, ist natürlich auch Schatten. Aber das ist ja normal.

Vielen Dank nochmals an alle von Karent für die Unterstützung.

Mit freundlichen Grüßen

K.S.

05.08.2012

Es hat geklappt, ich habe den neuen Job als kaufmännischer Leiter. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung und durch Ihr Team!
Nach Ihrem Urlaub würde ich gerne noch mal vorbeikommen zur Vorbereitung auf das neue Umfeld. Wäre schön, wenn Sie mich auch hierbei noch unterstützen könnten.
(Machen wir gerne...)

Herzliche Grüße

E.R.

04.07.2012

Mein Notebook funktioniert heute wieder, deshalb eine wichtige E-Mail !!!
Heute ist ein wichtiger Tag, um

Dankeschön

zu sagen.

Sie haben so viele Qualitäten für uns (die nach einem neuen Weg suchen), denn Sie ...

... sind angenehme und sympatische Menschen
... haben immer Zeit und hören gerne zu
... sind kompetente Berater (mit phantastischen Tipps, z. B. die KAR-Methode, der 2-Minuten-Spot oder das Netzwerk) und Ansprechpartner
... sind flexibel und spontan
... lassen uns - uns selbst entdecken und da ist ja soviel positives dabei (das tut gut!!!)
... fordern einen zu neuen Höchstleistungen und
... wenn man den nächsten Step in seiner Karriere erreichen will, sollte man mit Ihnen unverzüglich (= ohne schuldhaftes Verzögern) einen Termin vereinbaren.


Wenn Sie bei einer Meinungsumfrage mitmachen würden - dann würden Sie Ihre Mitbewerber garantiert weit hinter sich lassen.

Sie sind für mich das absolut professionelle Team unter den Outplacement-Beratungen.

Machen Sie einfach weiter so und sollte ein neuer Kunde unsicher sein, kann er sich gerne mit mir in Verbindung setzen.

Ihre SW

15.06.2012

(ungewöhnlich enthusiatisch, freut uns aber um so mehr!)